Plateforme Emploi Argenteuil
Lieu : Fontainebleau
Contrat : CDI

Les missions du poste

Présentation de la crèche - Babilou Fontainebleau Château

Capacité d'accueil
20
Ouverture du lundi au vendredi :
7:30-19:00

À propos de la crèche

La crèche Babilou Fontainebleau Château, située au 42 Rue du Château, est l’adresse idéale à Fontainebleau pour un mode de garde sur-mesure. Elle accueille jusqu’à 20 enfants de 10 semaines à 4 ans, du lundi au vendredi (7h30-19h). Dès l’entrée, tout est pensé pour répondre aux critères de sécurité et de confort, avec des espaces jeux, repos et un coin lecture.

L’équipe qualifiée d’auxiliaires de puériculture et d’éducateurs de jeunes enfants veille au bien-être de vos tout-petits. Avec des repas et couches fournis, l’organisation devient simple et efficace. Grâce à BabilouApp, nous utilisons des outils modernes pour informer les familles.

Le parcours des enfants inclut des activités comme le jardinage ou la salle de jeux d’eau, idéales pour des résultats d’éveil réussis. Ce lieu chaleureux, dans une ville riche d’histoire, suit une vision sociale et bienveillante. Rejoignez cette crèche où les petits explorent, grandissent et sourient !

Le poste - Fontainebleau

Descriptif du poste - Auxiliaire de puériculture H/F

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

PRINCIPALES MISSIONS:

- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;

- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;

- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants

- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;

- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

REMUNERATIONS attractives à partir de 2 177 euros brut par mois.

Poste à pourvoir en CDI à parti du 23/09/2025.

AVANTAGES:

- Tickets Restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre!

Prime et congés d’ancienneté
Titres restaurants
Remboursement titre transport à 60%
Avantages CSE (réductions, chèques vacances...)
Mutuelle d’entreprise

Déroulé des entretiens

  • Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
  • Un entretien avec votre futur manager.
  • Bienvenue chez Babilou !

L'entreprise

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.

Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.

Dans un monde en pleine mutation, C’est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d’entre nous tout en protégeant la planète.